Nej, inget lån tas, ingen ränta och inga pengar ska betalas tillbaka.

Ja, vår On Demand Pay lösning justerar arbetad tid, intjänad lön och uttagen lön automatiskt på lönedagen från den reserverade delen av lönen som inte är tillgänglig under månaden.

Nej, tvärtom. Rapporter visar att anställda som har tillgång till On Demand Pay minskar sina skulder, vilket i förlängningen gör det lättare att spara pengar och planera sin ekonomi då mindre pengar går till att betala av lån.

Förskottslön är per definition ett lån, On Demand Pay däremot är tillgången till intjänad lön.

Nej, implementeringen är både kostnadsfri och smidig. Med vårt tidrapportering - och lönesystem så finns strukturen både för att räkna ut och betala löner.

Nej, i vår On Demand Pay lösning kommer vi ha regleringar, t.ex kan anställda ta ut max 50% av sin intjänade lön i förskott. Rapporter visar även att anställda som har tillgång till intjänad lön under månaden spenderar mindre pengar och har större kontroll på sin ekonomi.

Nej, upplägget för vår On Demand Pay lösning är väldigt smidig och påverkar inte den ordinarie löneprocessen.

Vi kommer släppa två versioner, en där arbetsgivaren står för likviditeten, och en version där vi står för utbetalningarna. Därmed kan företag välja den lösningen som passar deras verksamhet bäst.