Har du koll på likviden? Timmar in, lönekostnader ut.
- PayZlip
- 26 aug.
- 2 min läsning

Som CFO eller ekonomichef i ett större bolag med 50 till 500 anställda vet du att likviditeten är blodomloppet i verksamheten. Det spelar ingen roll hur bra era affärer ser ut på pappret om kassaflödet inte hänger med i verkligheten. Timmar kommer in, löner ska ut och varje fördröjd betalning kan skapa obalans.
Varför blir likviditeten en utmaning?
När ni växer ökar komplexiteten. Fler anställda betyder fler lönekostnader, fler leverantörsfakturor och fler kunder att hålla koll på. Lönekostnader i företag är ofta den största kostnadsposten och den är dessutom helt fast, oavsett om kunderna betalar i tid eller inte. Det gör att många större bolag fastnar i ett glapp mellan intäkter och utbetalningar.
Timmar in – men när blir det pengar på kontot?
Era anställda levererar timmar och värde varje dag. Men intäkten för deras arbete kan dröja veckor eller månader, beroende på avtal och kundernas betalningsrutiner. Sena kundbetalningar påverkar direkt er likviditet, samtidigt som lönerna alltid måste ligga rätt i tid. Här blir likviditetsplanering avgörande.
Lönekostnader ut – alltid punktliga
Anställda förväntar sig rätt lön på rätt dag. Här finns inget utrymme för fördröjningar. Det gör att bolag med många anställda måste vara extra noggranna med kassaflödesanalys och uppföljning för att säkerställa trygghet i bolagets ekonomi.
Så får ni bättre kontroll på likviditeten
Digital överblick: Se över era verktyg, kan ni se lönekostnader, fakturor och intäktsprognoser i realtid?
Automatisering: Minimera manuellt arbete kring lönehantering och bokföring för att frigöra tid och minska risken för fel.
Tidiga varningssignaler: Med rätt verktyg får ni koll på kommande månader och kan undvika negativt kassaflöde.
Flexibla lösningar: Ha möjlighet att snabbt frigöra likviditet vid behov, exempelvis via likviditetstjänster eller fakturabelåning.
Slutsats
Att ha koll på likviditeten i företaget handlar inte bara om att räkna rätt, det handlar om att skapa trygghet för både bolaget och de anställda. När timmarna som läggs ner i verksamheten smidigt omvandlas till pengar på kontot blir kassaflödet inte en stressfaktor, utan en konkurrensfördel. Läs mer om hur PayZlip kan hjälpa er få kontroll på lönekostnaderna i realtid