När systemen inte hänger med i verksamhetens utveckling
- Cecilia Langéen
- 2 feb.
- 2 min läsning
Kundberättelse Nordic Sea Farm
Nordic Sea Farm AB är ett innovativt bolag som odlar havets grönsaker på ett hållbart, storskaligt och framtidsinriktat sätt. Med sitt hjärta i Strömstad driver de i dag Sveriges största sjögräsodling strax utanför Grebbestad. Verksamheten präglas av tillväxt, säsongsvariationer och höga krav på struktur och kontroll i takt med att bolaget utvecklas.
Ett arbetssätt som inte mötte framtiden
Före bytet till PayZlip upplevde Nordic Sea Farm att tid och lön hanterades i system som inte utvecklades i takt med bolaget. Rapportering skedde i flera steg, information samlades på olika platser och insynen var begränsad. Det gjorde det svårt att få en samlad bild av arbetstid, bemanning och lönekostnader när besluten behövde tas.
I en verksamhet där arbetstider varierar och där personalbehovet förändras över tid blev detta en tydlig bromskloss. Behovet av en mer dynamisk lösning växte fram, ett system som inte bara hanterade löner, utan som gav stöd i vardagen och kunde skala med verksamheten.
Ett system som utvecklas tillsammans med bolaget
Med PayZlip fick Nordic Sea Farm en lösning som speglar deras verklighet. Tidrapportering och lönehantering är fullt integrerade och uppdateras i realtid. All arbetad tid registreras direkt och kopplas automatiskt till lönen, utan manuella mellansteg.
Det ger en tydlig och aktuell överblick över arbetstid, övertid och arbetskostnader, samtidigt som systemet är byggt för att utvecklas i takt med bolaget, inte begränsa det.
Från efterhandskontroll till löpande insikt
Den största skillnaden är att Nordic Sea Farm nu har kontroll under tiden arbetet utförs, inte först vid lönekörningen. Verksamheten ser hur varje dag påverkar kostnaderna och kan fatta beslut baserat på fakta i realtid.
Det skapar bättre planering, minskar osäkerhet och ger en helt ny trygghet i löneprocessen.
En stabil grund för fortsatt tillväxt
Med PayZlip har Nordic Sea Farm gått från ett statiskt och tidskrävande arbetssätt till ett modernt och automatiserat löneflöde. Administrativ tid har minskat, transparensen har ökat och både verksamhet och medarbetare har tillgång till samma uppdaterade information.
Resultatet är ett lönesystem som inte bara löser dagens behov, utan som är byggt för att följa med Nordic Sea Farms fortsatta tillväxt.
Vill du också ha ett lönesystem som utvecklas i takt med din verksamhet. Boka demo eller kontakta oss och se hur PayZlip kan göra skillnad.
